Evaluation Psychologique
Des questionnaires pour mieux s’apprivoiser
Des questionnaires pour mieux s’apprivoiser
Plusieurs circonstances peuvent amener un adulte (16 ans et plus) à vouloir obtenir une évaluation psychologique formelle. Une telle évaluation implique l’utilisation de tests psychométriques professionnels et aboutit à la production d’un rapport psychologique remis au client. Ces évaluations peuvent avoir des visées diagnostiques, mais aussi permettre de détecter et comprendre ses propres modes de fonctionnement, prendre du recul sur certaines situations et envisager l’avenir. Les questions d’orientation scolaire et professionnelle, de souffrance au travail ou de haut potentiel trouvent une partie de leur réponses dans ces bilans.
Une très large gamme de problématiques se prête à l’évaluation psychologique. Il peut s’agir de déterminer la personnalité d’une personne, ses intérêts, ses capacités, ses compétences, ses limitations, son potentiel intellectuel… C’est la raison pour laquelle certains de ces outils sont proposés dans nos prestations orientées gestion de carrière : coaching, bilan de compétences, outplacement…
Pour plus d’informations ou pour faire une demande d’évaluation psychologique, contactez-nous : weeziu@weeziu.com
La WAIS-IV constitue le point de départ essentiel à tout bilan psychologique complet.
« L’intelligence est la capacité d’un individu à initier des actions dirigées vers un but, à penser de manière réaliste et à interagir efficacement avec son environnement »
David WECHSLER – 1944
La WAIS-IV a été élaborée afin de prendre en compte les dernières avancées en psychologie concernant les fondements théoriques de lʼévaluation des capacités cognitives.
Les qualités psychométriques et les modalités dʼadministration permettent au clinicien dʼétablir des diagnostics plus ciblés.
Le QI Total est calculé à partir de 4 indices, eux-mêmes composés de 10 subtests principaux et 5 subtests supplémentaires permettent dʼaffiner lʼanalyse des performances.